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Descrição do livro
Este livro é fruto de uma tese de doutorado, de uma pesquisa realizada entre 2018 e 2021 em São Paulo, na Universidade Presbiteriana Mackenzie.
O meu interesse era compreender a visão de outros líderes organizacionais sobre o tema do racismo, como o racismo se manifesta nas empresas, e como isso acaba prejudicando as carreiras e o progresso econômico das famílias negras no nosso país.
Ao longo de minha carreira como líder e executivo branco de alto escalão, em organizações empresariais nacionais e internacionais, testemunhei situações de discriminação racial, desde piadas aparentemente inocentes a comentários explicitamente discriminatórios, em círculos restritos de brancos, onde se supunha serem todos coniventes com a ideologia supremacista. Ainda que explicitamente nunca tenha visto alguém se assumir
-se como racista, em diversas ocasiões escutei frases e presenciei decisões que, inconscientemente, denunciavam de forma camuflada a dissonância cognitiva de racistas. Muitas vezes o racismo era confirmado, sempre no outro, mas nunca em si mesmo.
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